Сокращение штата работников – жесткая, но иногда единственная мера, позволяющая компании оставаться на плаву и предоставлять рабочие места для оставшихся. Причины этого встречаются разные. Наиболее распространенная – отсутствие контрактов на поставку производимого товара или предоставляемых услуг. Резкое снижение производства, имеющее место по разным причинам, также может привести к увольнению части сотрудников. Иногда это становится причиной повышения производительности. Введение новых технологий позволяет одному человеку справиться с работой двух-трех работников. Если нет рынка сбыта для дополнительного товара, то часть штата сокращается.