Причины, по которым наемные работники решают уволиться, могут быть самыми разными. Но самая распространенная – несоответствие размера зарплаты объему выполняемых работ или квалификации работника. Тут все понятно – зачастую новичку-соискателю обещают при приеме на работу золотые горы, а реальный оклад оказывается куда более скромным. Также не стоит забывать про отсутствие карьерного роста. Многие работники, повысив свой профессиональный уровень, способны выполнять больший объем сложных работ и, соответственно, хотят за это больший оклад. Если компания не может предоставить им такую возможность они, чаще всего, ищут более подходящее место работы.