Подработка, надо ли ставить в известность работодателя

Пользователь

Irina

от Irina , в категории: Трудовое законодательство , 6 месяцев назад

Я вот не пойму, если мне предложили подработку, то должна ли я предупреждать своего основного работодателя о том, что есть вторая не основная работа? Что закон про это говорит?

Facebook Vk Ok Twitter LinkedIn Telegram Whatsapp Pocket

3 ответа

Пользователь

от craig , 6 месяцев назад

По закону нет, если иное не предусмотрено трудовым договором.

Поэтому прочитайте свой договор и принимайте решение говорить или нет.

Пользователь

от Irina , 6 месяцев назад

Меня наняла конкурирующая фирма в качестве наемного консультанта. Вот думаю, если дойдет до начальства, чем мне это грозит? Надеюсь не уголовным преследованием?

Пользователь

от Master , 6 месяцев назад

Если вы работаете на конкурентов, а еще хуже сливаете им информацию, то вас явно по головке не погладят. Более того могут переписать должностное преступление. Так что поаккуратнее с этим.