Работодатель банкрот, нельзя уволиться
Что делать в ситуации, когда работодатель довел фирму до "ручки", не платит зарплату, при этом не отдает трудовые книжки по той причине, что неофицально устроенная бухгалтерша поставила ультиматум, что пока ей не выплатят ЗП, она никому ничего не отдаст.
2 ответа
от
Мастерица ,
2 года назад
Как такое возможно. Ни один работодатель не может силой удерживать сотрудника на работе. Единственное исключение - контракт, в котором четко оговорён срок исполнения обязательств. Да и то я не знаю, может при банкротстве он автоматически аннулируется.